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崗位職責：

1、負責相關(guān)科目教學(xué)工作的組織與實施；
2、參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃，協(xié)助完成教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量；
3、按要求參加教研，集體備課等工作；

4、配合學(xué)校輪班值班工作；

5、完成部門內(nèi)部工作及上級交代的其他任務(wù)。

任職要求：
1、熱愛教育行業(yè)，本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生也可以），語文/數(shù)學(xué)/英語/物理/化學(xué)/生物/地理/歷史/政治等師范類專業(yè)，有初高中教師資格證者優(yōu)先考慮；
2、普通話標準，有較強的課堂組織與駕馭能力；

3、具備良好的親和力和溝通能力、靈活的應(yīng)變能力；
4、專注敬業(yè)，責任心強，良好的團隊合作精神。

薪資待遇：
10-12K（含）以上，不封頂

基本工資+崗位工資+課時工資+職務(wù)補貼+招生績效+年終獎+福利+醫(yī)社保

晉升方向：
各學(xué)科教師——教務(wù)部門主管——教務(wù)部門負責人——校區(qū)副校長——校區(qū)校長——學(xué)校合伙人

完善培訓(xùn)+崗位競聘+內(nèi)部轉(zhuǎn)崗

崗位職責：

1、協(xié)助學(xué)科教師的課堂教學(xué)，課程輔導(dǎo)答疑；

2、參與1對1輔導(dǎo)、培優(yōu)補差、周末班、假期班等課程的授課工作；

3、按要求參加教研，集體備課等工作；

4、配合學(xué)校輪班值班工作；

5、完成部門內(nèi)部工作及上級交代的其他任務(wù)。

任職要求：
1、熱愛教育行業(yè)，本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生也可以），語文/數(shù)學(xué)/英語/物理/化學(xué)/生物/地理/歷史/政治等師范類專業(yè)，有初高中教師資格證者優(yōu)先考慮；
2、普通話標準，具備良好的親和力和溝通能力、靈活的應(yīng)變能力；
3、具有較強的事務(wù)處理的協(xié)調(diào)、控制能力；
4、專注敬業(yè)，責任心強，良好的團隊合作精神。

薪資待遇：
3-10K（含）以上，不封頂

基本工資+崗位工資+課時工資+職務(wù)補貼+招生績效+年終獎+福利+醫(yī)社保

晉升方向：
各學(xué)科教師——教務(wù)部門主管——教務(wù)部門負責人——校區(qū)副校長——校區(qū)校長——學(xué)校合伙人

完善培訓(xùn)+崗位競聘+內(nèi)部轉(zhuǎn)崗

崗位職責：

• 上課期間老師的日常課程安排以及學(xué)員考勤統(tǒng)計；
  2、課后學(xué)員學(xué)習跟進以及心理輔導(dǎo)；
  3、學(xué)員檔案整理；
  4、家校溝通，做好學(xué)生學(xué)習情況的管理、反饋及跟進；

5、配合學(xué)校輪班值班工作；

6、完成部門內(nèi)部工作及上級交代的其他任務(wù)。

任職要求：
1、熱愛教育行業(yè)，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有同類崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、富有愛心，具備良好的親和力和溝通能力、靈活的應(yīng)變能力；
3、具有較強的事務(wù)處理的協(xié)調(diào)、控制能力；
4、專注敬業(yè)，責任心強，良好的團隊合作精神。

薪資待遇：
工資4.5-6K（含）以上，不封頂

基本工資+崗位工資+職務(wù)補貼+招生績效+年終獎+福利+醫(yī)社保

晉升方向：
班主任——資深班主任——教務(wù)部門主管——教務(wù)部門負責人——校區(qū)副校長——校區(qū)校長——學(xué)校合伙人

完善培訓(xùn)+崗位競聘+內(nèi)部轉(zhuǎn)崗

崗位職責：

輔導(dǎo)藝術(shù)相關(guān)專業(yè)學(xué)生專業(yè)課及作品；

任職要求：

1、美術(shù)院校美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，美術(shù)功底深厚； 

2、有較強的語言溝通能力及表達能力； 

3、工作積極主動，優(yōu)秀的團隊合作經(jīng)驗； 

4、對學(xué)生有愛心、耐心，熱愛教育工作 

薪資待遇：
工資8-15K（含）以上，不封頂

基本工資+崗位工資+職務(wù)補貼+招生績效+年終獎+福利+醫(yī)社保

晉升方向：
藝術(shù)課專業(yè)教師——教務(wù)部門主管——教務(wù)部門負責人——校區(qū)副校長——校區(qū)校長——學(xué)校合伙人

完善培訓(xùn)+崗位競聘+內(nèi)部轉(zhuǎn)崗

崗位職責：

1、接聽每個咨詢電話，通過耐心回答和詳細特色講解，引導(dǎo)學(xué)生報名；

2、電話回訪每位有意向或咨詢過的潛在客戶；

3、現(xiàn)場接待客戶，耐心回答問題并主動引導(dǎo)其報名，為客戶安排測試，帶領(lǐng)客戶參觀學(xué)校和了解教材；

4、為學(xué)生辦理與報名有關(guān)的事務(wù)，指導(dǎo)學(xué)生正確完整的填寫注冊表；

5、受理學(xué)生投訴，傾聽原因，了解情況，安撫學(xué)生，初步解決投訴并及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，在48個小時內(nèi)與學(xué)生溝通解決方案并予以解決；

6、開班及各類講座的邀約和電話通知工作；

7、上級主管交辦的其他事宜。 

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、良好的人際溝通能力，突發(fā)情況的應(yīng)變能力以及強烈的銷售意識；

3、有同行業(yè)經(jīng)驗者或營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮；

4、簡歷請附近照。

薪資待遇：
3-10K（含）以上，不封頂

基本工資+崗位工資+職務(wù)補貼+招生績效+年終獎+福利+醫(yī)社保

晉升方向：
課程咨詢顧問——市場部門主管——市場部門負責人——校區(qū)副校長——校區(qū)校長——學(xué)校合伙人

完善培訓(xùn)+崗位競聘+內(nèi)部轉(zhuǎn)崗

崗位職責：

1、負責校區(qū)的招生宣傳,參與網(wǎng)絡(luò)推廣和宣傳品制作

2、收集市場數(shù)據(jù)，并整理和分析，反饋市場動態(tài)及問題

3、負責校區(qū)招生宣傳渠道的開發(fā)，推廣活動方案的制定、實施

4、搜集有效客戶信息，提高校區(qū)信息量及約訪率

5、負責兼職市場人員的招聘與管理

崗位要求：

1、 大專及以上學(xué)歷，具有教育行業(yè)市場推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、 具備良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判技巧和執(zhí)行能力

3、 擁有積極、樂觀、熱情的心態(tài)，較強的責任心和團隊合作精神，能夠承受較大工作壓力

4、 具備良好的職業(yè)素質(zhì)，懂得基本商務(wù)禮儀，用誠心，愛心，耐心對待每一位家長和孩子。

5、 喜歡市場營銷工作、具有創(chuàng)新思維、熱衷創(chuàng)意。

薪資待遇：
3-10K（含）以上，不封頂

基本工資+崗位工資+職務(wù)補貼+招生績效+年終獎+福利+醫(yī)社保

晉升方向：
課程咨詢顧問——市場部門主管——市場部門負責人——校區(qū)副校長——校區(qū)校長——學(xué)校合伙人

完善培訓(xùn)+崗位競聘+內(nèi)部轉(zhuǎn)崗

崗位職責：

1.負責網(wǎng)站的日常更新、稿件撰寫、碎片維護工作；

2.負責論壇發(fā)帖、QQ群維護、外鏈發(fā)布等；

3.策劃線上活動、招生簡章、線下宣傳品等；

4.策劃學(xué)校專題活動、編輯內(nèi)刊等；

5.利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)、提高公司網(wǎng)站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美譽度；

6.會視頻剪輯

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.中文、新聞、電子商務(wù)、廣告、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.熟悉常用的網(wǎng)絡(luò)推廣模式，有大型網(wǎng)站維護運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.有較強的洞察力和創(chuàng)新精神，具有一定的敏感性，善于把握新聞熱點的發(fā)布時機；

5.頭腦靈活，對網(wǎng)站及新媒體運營感興趣；

6.有良好的溝通及團隊協(xié)作能力,富有責任心、學(xué)習能力強。

薪資待遇：
4-10K（含）以上，不封頂

基本工資+崗位工資+職務(wù)補貼+招生績效+年終獎+福利+醫(yī)社保

晉升方向：
新媒體運營編輯——市場部門主管——市場部門負責人——校區(qū)副校長——校區(qū)校長——學(xué)校合伙人

完善培訓(xùn)+崗位競聘+內(nèi)部轉(zhuǎn)崗

崗位職責：

1、獨立負責分校的籌建、運營管理；

2、制定分校發(fā)展戰(zhàn)略，組建、完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售隊伍；

3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略，擴大公司影響，提高市場占有率；

4、編制分校年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算，并監(jiān)督實施；

5、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題；

6、調(diào)動員工積極性，制定分校員工培訓(xùn)計劃，完善績效考核制度，為公司發(fā)展儲備人才；

7、嚴格執(zhí)行公司各項制度，控制整體運作成本及各項銷售費用；

8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。 

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)教育相關(guān)專業(yè)，了解培訓(xùn)市場；

2、具有4年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗，可獨立開展培訓(xùn)項目；

3、熟悉機構(gòu)設(shè)置、工作展開等一系列工作內(nèi)容及相關(guān)程序，并有成功開展教育培訓(xùn)事業(yè)的案例者優(yōu)先；

4、較強的組織管理能力，團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力，強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力。

薪資待遇：
6-12K（含）以上，不封頂

基本工資+崗位工資+職務(wù)補貼+招生績效+年終獎+福利+醫(yī)社保

晉升方向：
校區(qū)副校長——校區(qū)校長——學(xué)校合伙人

完善培訓(xùn)+崗位競聘+內(nèi)部轉(zhuǎn)崗